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下面附上一則新聞讓大家了解時事

 

 

 

 

 

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中國時報【邱琮皓╱台北報導】

台灣同志諮詢熱線協會昨公布「同志友善職場現況調查」，發現有2成5的同志擔心因為出櫃而丟工作，有4成同志認為出櫃會影響升遷、被職場霸凌，更有超過6成擔心出櫃後會影響到人際關係；但有趣的是，擔任主管職的同志在職場出櫃比例，明顯高於基層員工。

調查發現，有超過6成的受訪者指出，在任職公司中，完全沒有對同志或性別友善提供相對應的福利政策、教育訓練；多數受訪者認為，台灣職場中「不超值推薦友善同志」是目前迫切需要處理的議題。

另有超過8成受訪者知道在《就業服務法》跟《性別工作平等法》中，保障每個人不會因為性傾向不同而有不平等待遇，但實際發生不友善事件時，大多仍無法獲得妥善解決，甚至有13％的受訪者認為，遭遇到的事件嚴重程度已經違法，但公司都不會積極協助處理。

同志友善職場現況調查針對865位同志進行調查，其中超過8成的受訪者對朋友出櫃、57.5％向家人出櫃，但對同事或主管出櫃的比例稍低、為51.1％。依照職業別來看，任職於科技業的同志在職場出櫃特惠的比例最低，僅33.7％，軍職的同志在職場中出櫃的比例最高、高達8成。

對於職場的期許，有近7成受訪者希望公司可以舉辦性別友善的課程、講座或教育訓練；超過6成希望公司或雇主可以積極處理同志或性別不友善的工作歧視事件，也有超過4成的受訪者希望能針對此類不友善事件制定明確罰則，期望積極建立友善職場。

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